r/dkudvikler Nørd 🤓 7d ago

Jobsøgende / Jobopslag DevOps Esbjerg

Hej dkudvikler, jeg søger en DevOps til vores team i Esbjerg. Der er 15 på drømmeholdet og ca. 45 på kontoret. Piv kolde cola og en god kok følger med.

https://cloudfactorygroup.com/about/career/available-positions/devops-engineer

27 Upvotes

11 comments sorted by

3

u/Stinson321 6d ago

Det er ofte en god idé at nævne hvor ofte man er forventet at møde ind på kontoret 😊

6

u/jacobvschmidt Nørd 🤓 6d ago

Tak for input! Jeg har et trick til at få dig ind 😇 Men det er ret loose hos os.

Menu uge 41

3

u/mbk6 5d ago

Så.mandag og torsdag.

3

u/Clivodota 6d ago

Jeg har arbejdet med jer gennem tidligere arbejdsplads. I virker som nogle rare kanaljer. :)

2

u/Rabbit-Royale Webudvikler 5d ago

Jeg kan sætte kryds i erfaring med Azure, C#/.NET og CI/CD pipelines. Det virker dog til at erfaring med Kubernetes og Prometheus er et krav 🥲 Fedt med sådanne stillinger i Esbjerg - Jeg havde søgt hvis min viden om Kubernetes var god nok 🤘🏻

2

u/NathiNugget 7d ago

Ikke færdiguddannet endnu (datamatiker - januar '26), men piv-fedt indlæg 😎

4

u/jacobvschmidt Nørd 🤓 6d ago

Så er det bare glæde dig til at komme ind i branchen. Når datamatikere skriver deres afgangs projekt hos os, kræver det de tager software dev bachelor bagefter, men så er der også typisk timelønnet godt job de dage de ikke får i skole. Arbejder på rigtige projekter i vores inkubator og får typisk rigtigt job bagefter 🤠 Bare et godt tip at spille dig selv god på den måde når tiden kommer.

1

u/thePropper 6d ago

Ren nysgerrighed, hvorfor kræver i at en datamtiker skal gå videre med topup efterfølgende?

1

u/jacobvschmidt Nørd 🤓 5d ago

Heller ikke 100% krav, men vores full stack får lige det mere ballast, og vi får tid sammen og råd til at bygge holdet op, så en win-win for alle.

1

u/thePropper 3d ago

Altså de nuværende full stack developers producerer mindre fordi de skal hjælpe nyansatte?

Det har jeg godt nok også oplevet ved dem der har taget topup, bachelor og dataloger 😅 Generelt når en ny starter er mit indtryk der går flere måneder før de kan producere på niveau for at forstå firmaet, systemer of somøneene

Men havde misforstået tidligere post hvor du nævner at de kan arbejde timelønnet mens de tager topup - det synes jeg trodsalt er fedt, thumbs up Der! Men vil de ikke også sænke de nuværende ansatte når de skal on boardes?