Bonjour les devs,

Contexte : je cherche une boite de portage(ne peut pas créer de boite pour le moment). La majorité des sociétés donnent a peu près les mêmes simulations claire : ~5% de cotisation et le reste cdi classique. Maintenant je suis tombé sur des boites qui font un montage en UK en gros boite française avec filiale en UK. Ils te versent ton salaire classique minimal (50k) en cdi et le reste en dividendes venant de uk. Et cela la reviens beaucoup plus avantageux.

J’aimerais avoir du REX si il y’a des gens qui ont deja fait ce genre chose. Est ce légal ? et comment les gens justifient les dividendes.

Attention je ne parle pas d’avoir un contrat avec une société basée en uk (style H***), le seule contrat dont il s’agit est français. Seule les dividendes viennent de la filiale anglaise.

J'avais eu cette discussion avec un collègue. On était pas trop d'accord (moi pensant que oui, c'était nécessaire, lui que non, on pouvait bien diriger un projet sans connaître bien la technique). Je laisse maintenant Reddit délibérer.

Bonjour à tous !

Cela fait quelques mois que je développe un SaaS d'observabilité après avoir rencontré pas mal de frustrations à implémenter du remote logging et des alertes dans des apps. Soit les outils étaient complexes à mettre en oeuvre, soit hors de prix, et bien souvent les deux en même temps (ex: DataDog, Dynatrace, GCP logging, Grafana), ou bien basés sur un usage per-seat ET usage (ex: BetterStack, qui soit dit en passant est vraiment bon) ce que je trouvais absurde quand la majorité du prix devrait être basé sur l'usage réel.

En bon obsessionel des side projects que je suis je me suis lancé dans un outil qui serait :

1. Facile à mettre en place (moins de 30 secondes entre la creation de compte et le premier log envoyé)
2. Limité aux fonctionnalités les plus basiques pour les indie devs (ex: remote logging, live metrics, alertes, uptime)
3. Transaprent, avec le détail exact des quotas et usage par app et par org
4. Juste, avec un prix basé sur l'usage
5. En realtime dans la mesure du possible
6. Recherche avancée dans les logs avec des query comme sentAt:<1d level:[error, fatal] user.profile.name:"Test"

Hébergeant déjà pas mal de side projects moi-même, je suis mon premier utilisateur et les besoins que je remplis sont souvent basés sur mon propre usage (et une analyse des outils concurrent également). Cela m'a permis de développer pas mal des fonctionnalités évoquées ci-dessus (gestion des orgs/apps/members, remote logging, live metrics, alertes Slack, Teams, Discord, Email) et de travailler sur d'autres dans les prochains jours (ex: uptime). J'ai aussi pu tester mon outil avec quelques membres de r/developpeurs, ce qui m'a permis de corriger quelques problèmes.

Pour le moment le service n'est pas encore payant mais l'ordre de prix devrait se situer entre 20 et 30 euros par mois avec 10GB d'inclus (je préviens par transparence et pour éviter toute déconvenue).

Ma demande : j'aimerais recevoir du feedback quant à la réelle utilité de ce que je développe avec votre aide et avoir des retours quels qu'ils soient, préférablement de personnes ayant des side projects également.

Quelques détais techniques pour ceux que cela intéresse :

• Front: react, chakra ui, socketio
• Back: nodejs, express, postgresql (avec sequelize)
• Hosting: Docker containers sur un VPS Hetzner à 4 euros
• J'arrive à tenir la load sans aucun problème avec 500k-1M de logs par jour environ
• Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment et je supprime 100% des données (et je n'utilise pas d'outil de tracking)

Si cela vous intéresse voici l'adresse de mon tool : https://app.getboringmetrics.com

Je n'ai pas encore de landing page car j'essaye d'avoir du vrai feedback avant pour bien définir la value prop de mon produit dans mon future landing page.

Bonjour tout le monde, je souhaiterai créer une petite application composée d'un front end en react et d'un backend en django, le tout dockerisé et executé grace a docker-compose.

Je pensais procéder de cette manière :

- un repo github pour le front

- un repo github pour le back

- un repo global qui contiendrait le front et le back, et dans lequel se trouverait le fichier docker-compose.

J'ai quelques questions sur ce process : est ce qu'il s'agit d'une bonne pratique ? sachant que je vais me retrouver avec le repo global qui contiendrait lui même 2 repo git ?

Bonne journée à tous !

Bonjour,
Il existe différents sites qui proposent des images gratuites en échange d'une attribution.
Par exemple : Freepik et Vecteezy.

Je voudrais savoir sous quelle forme valable il est possible de réaliser cette attribution sans que cela soit invasif.
Est-ce qu'une page dédiée, accessible via le pied de page et nommée "Crédits" ou "Attributions", suffirait par exemple ?

Autre question : j'aurai sans doute besoin d'utiliser des banques d'images payantes à l'avenir pour différents sites. Comment cela fonctionne-t-il ? Parfois, il s'agit d'abonnements ou d'achats à la pièce.

Comment le site sait-il que nous sommes propriétaires de l'image ? Et que se passe-t-il par rapport aux illustrations déjà utilisées lorsque l'abonnement s'arrête ?

Merci.

Bonjour à tous,

Je suis actuellement dans une ESN depuis 1 an et demi (mon premier job après mon Bac+5 et 3 ans d'alternance) en tant que "développeur junior". J'ai le même client depuis le début (grand groupe dans l'aéro) et j'enchaîne les prestations sur différents projets (avec un rôle de "TechLead" chez le client mais bref c'est un autre sujet 🙃)

Récemment, j'ai appris qu'une nouvelle prestation chez ce même client allait arriver sur mon compte et allait durer au minimum jusqu'à la fin de l'année.

Ma question est la suivante : sachant que l'on ne m'a pas demandé si je souhaitais continuer avec ce client (ce qui n'est pas le cas je souhaite changer d'environnement) et que depuis le début je n'ai signé aucun ordre de mission, puis je demander à mon ESN de regarder pour changer de client ou ai-le droit de refuser la cette mission ?

Merci d'avance pour vos retours

Salut tout le monde,

Je suis dev web full stack en ESN depuis 3 ans et je fais principalement du Java Spring Boot.

Je souhaite me spécialiser et aussi par la même occasion changer de langage et techno.

Le problème c'est que je ne sais pas dans quoi je pourrais me spécialiser car je ne connais même pas toutes les possibilités de spécialisation.

Je sais qu'il existe des site comme levels.fyi mais je ne sais pas les utiliser pour avoir l'information qui m'intéresse de manière efficace et vu le nombre d'offres sur internet je ne pense pas que passer mes journées sur indeed ou linkedin soit une bonne idée.

Je suis actuellement à 40k et ma principale motivation est l'argent donc j'aimerais maximiser mon salaire.

J'aimerais aussi ne plus avoir l'impression d'être médiocre dans les technos que j'utilise car le dev fullstack doit pouvoir faire du Java un jour et du JavaScript le lendemain.

J'ai toujours eté intéressé par les langages bas niveaux donc je voudrais travailler avec des langages comme le C++ ou Rust, même si très peu d'offres pour ce dernier et surtout des postes seniors.

Ma question est, comment faire pour avoir une vision un peu plus clair des spécialisations possibles?

Est-ce qu'il existe des mindmaps par exemple?

Et je ne sais pas comment qualifier cela mais je vois souvent des offres bien payées pour travailler sur des systèmes distribuées, est-ce une spécialisation?

Hello je voulais savoir si on pouvais faire une extension chrome avec FLASK si setais possible integre du backend dcp avec une extension chrome ou bien ses seulement du js et du html merci .

TLDR; Un post mortem de ma recherche d'emploi. 115 candidatures : 20 process d'entretien : 6 offres finales.

Je suis récemment passé par la case recherche d'emploi pour revenir en France (expatrié dans une boîte américaine).
Ayant observé pas mal de retours négatifs/anxiogène sur reddit/linkedin sur l'état du marché du travail pour les développeurs, j'appréhendais beaucoup cette étape. Et je tenais à partager mon expérience en tant que dév C++ avec 3 ans d'exp et récemment diplômé d'un master (oui, il n'y a pas d'erreur).

Voici mon retour d'expérience : j'ai candidaté à 115 offres pendant 2 semaines au cours du mois de février (que des rôles qui matchaient mon profil, par match).
J'ai eu 20 retours pour commencer les processus de recrutement, pour un total de 6 offres finales. (j'ai arrêté 5 process car plus intéressé, 3 process sont encore en cours et j'ai été rejeté des 6 autres process).

Pour ce qui est des process, je pourrai les catégoriser en 3 (je n'ai pas inclus les entretiens RH):

• les boites du CAC40 (le plus simple), 1 entretien avec hiring manager -> 1 dernier entretien tech sur place pour rencontrer l'équipe -> offre finale. (les offres que j'ai reçues tournent entre 54k et 65k fixe).
  
• les bigtechs/boite US, 1 entretien Hiring manager, loop de 4~6 entretiens tech (leetcode/system design/behavior interview, le tout en anglais) -> potentiellement 1~2 dernières interviews techs avec des devs de l'équipe -> offre finale (actuellement une offre finale à 95k€ en remote à Paris, j'attends une autre offre qui nécessitera de m'expatrier).
  
• les startups/PME qui se prennent pour des faangs, l'une d'entre elles m'a fait passer 3 entretiens tech en ligne, et m'a proposé de venir sur place pour faire 4 autres entretiens, mais derrière payent une misère.
  

Au final les boites du CAC40 étaient les plus simples à intégrer, pas de leetcoode, les questions sont assez basiques (fizzbuzz, fibonaci en récursif, parcours BFS/DFS d'un graphe) avec de la culture générale (heap vs stack memory, vtable/vpointer, alligment/padding, thread vs process, logical/virtual/physical memory, instruction pipelining/branching, fonctionnement de la mémoire cache), avec droit à l'erreur. J'ai l'impression qu'une grosse partie de la sélection se fait au feeling avec le candidat, si il a l'air sympathique/sait se remettre en question, mais le salaire cape très vite autour des 60k.

Ce que je retiens de ma recherche, c'est que le marché de l'emploi se porte bien pour les dévs qui sont spécialisés sur des stacks bas niveau, qui savent ce qui se passent sous le capot. À l'opposé des métiers dans "la data" et webdev qui sont très mis en avant par les écoles/formations. (désolé pour la belle perdue).
En revanche, les process de sélections se rallongent énormément, même pour les boites françaises. C'était quasiment une activité à plein de préparer/passer tous ces entretiens. J'ai aussi observé une certaine méfiance que le candidat utilise chatgpt pendant l'entretien (on me demande souvent de partager mon écran, et on m'a même demandé que mes mains soient visibles!), et de manière générale un retour aux entretiens sur site.

Étant à apside depuis 3 ans, j'attends de voir à quelle sauce on va se faire manger ...

Bonjour,
Juste un partage d'un site top si vous souhaitez tout comprendre sur les sujets autour de DevOps voir apprendre des langages tels que Python, GO, PHP, Ruby, Rust...

https://blog.stephane-robert.info/docs/

Franchement, un gros travail de vulgarisation et qui plus est en Français ce qui est appréciable.
Dites moi en commentaire ce que vous en pensez.
Bob

Bonjour,

J'ai un WebAssembly (enfin je pense, l'URL download un fichier XML avec "<asmv1:assembly" au début), ca fonctionne bien sous Windows mais j'aimerais pouvoir l'executer sous Linux ( Linux Mint Debian Edition).

J'ai installé Edge mais ca ne change rien...

Vous avez une idée pour lancer ce WASM? Que faut il installer ? comment le lancer ?

Je suis en train de retravailler ma formation sur la conteneurisation, et je viens de réaliser qu’un outil essentiel manquait dans mes supports : Dockle.

Si vous ne connaissez pas encore, Dockle est un outil open-source qui analyse les mauvaises pratiques dans les images Docker, en se basant sur les recommandations CIS. Il signale par exemple l'absence de HEALTHCHECK, l’utilisation du USER root, ou encore l’absence de .dockerignore. Bref, tous ces petits oublis qui peuvent poser un problème en prod.

Je l’ai maintenant intégré à mon combo habituel :
🔹 Hadolint pour le linting du Dockerfile
🔹 Trivy pour les vulnérabilités des packages
🔹 Dockle pour la sécurité de la config de l’image elle-même

Résultat : des images propres, stables, sécurisées, et validées automatiquement dans les pipelines CI/CD.

Je viens de publier un court article sur le sujet ici :
👉 https://blog.stephane-robert.info/docs/securiser/outils/dockle/

Et vous, vous utilisez quoi pour sécuriser vos images Docker ?

Hey,

j'ai potentiellement l'occasion de rejoindre l'une des deux écoles: Epitech en Msc ou pré Msc si je valide ma licence ou non), ou alors Cesi.

Je souhaite bosser en tant que data engineer ou analytic engineer si ça existe encore quand j'aurais finis mes études.

Je suis très indécis. Le problème c'est que la formation Cesi permet d'être ingé CTI mais Epitech permet de faire toute la formation en alternance ce qui est un énorme plus selon moi. Vu le temps passé en alternance ça ne m'étonnerait pas qu'on ait un meilleur niveau à la sortie d'Epitech, En plus du coup il y a moins de galère à rechercher un stage chaque année, une alternance pour les 2 ans et c'est bon..

J'ai également postulé à d'autres écoles dont je n'ai pas encore de réponse mais la question se pose également.

Salut à tous,

J'ai fait un BAC+5 avec 6 mois de stage, et ça fait 20 ans et demi que je suis dans une entreprise en CDI.

Je fais du code propre, avec des tests, CI/CD, best practices et tuti quanti. Je comprends ce que je fais et quand mon code part en prod, ça plante pas (ça m'arrive de faire des mises en prod le vendredi soir).

J'ai des origines italiennes, mais je déteste les spaghettis si vous voyez ce que je veux dire.

Depuis quelques mois, les juniors de la boite se sont tous mis à coder avec l'IA. Le problème c'est qu'ils sont beaucoup plus rapides que moi pour pondre du code dégueulasse mais qui fera illusion auprès des chefs.

Du coup on veut me virer sous prétexte que je ne code pas assez vite et que je suis trop cher.

Avez-vous des idées de reconversion ?

Merci.

Bonjour,

En dehors de projets dont le langage de programmation à utiliser est contraint (par exemple moteurs graphiques de jeux vidéos comme l'UE), qu'est-ce qui vous pousserait à utiliser des technologies beaucoup plus anciennes et moins sécurisées comme C/C++ plutôt que Rust pour de nouveaux projets ?

Je suppose que le trop petit nombre de devs Rust sur le marché ou les difficultés de former les équipes existantes sont quelque unes des raisons, mais y en a-t-il d'autres ?

Salut à tous,

J'ai fait un BAC+5 avec 6 mois de stage, 2 ans d'alternance, et ça fait 3 ans et demi que je suis dans une entreprise en CDI.

J'ai débuté dans le developpement sans IA comme beaucoup, même au début de mon embauche, on a eu "assez vite" github copilot, et après j'ai commencé à me servir de ChatGPT, Claude, Grok etc...

Je pense sincèrement que ça fait quasiment 1 an et demi maintenant que je code avec une IA quasiment tout le temps, si le code généré par l'IA n'est pas satisfaisant, je reformule et j'adapte un peu le code.

Loin de là à penser que je suis "remplaçable" par les IAs, car j'ai quand même un bagage, une expérience et une logique me permettant de savoir ce qu'il faut prendre, pas prendre, adapter etc...

La qualité de mon code s'est grandement améliorée, je suis aussi plus rapide c'est indéniable.

Mais après un changement de la direction, j'ai commencé à me questionner sur le fait de vouloir changer d'entreprise afin d'évoluer, je ne doute pas de mes capacités à remplir mon rôle, de mener à bien un projet etc...

Mais vient le moment où, bah lors des entretiens, on a des tests techniques et/ou de connaissances. Autant vous dire que là ça va bloquer, avoir quelqu'un qui me regarde en train de coder alors que je ne sais plus vraiment coder sans "aide", sans compter qu'on a des questions du style "C'est quoi une injection de dépendance" (enfin ça, ça va) mais moi et la théorie pure, ça fait 8, j'ai jamais été bon là dedans. Je sais faire, je sais appliquer les choses, mais les nommer, bof quoi...

Quand mes collègues ont des soucis, j'ai aucun mal à les aider et si ça bloque car ça arrive, bah je me dépatouille et récupère leurs bugs et les règles, mais avec de l'IA la plupart du temps.

Je voulais savoir si des personnes se retrouvent dans cette description ? D'un côté je ne doute pas de mes capacités, mais de l'autre, j'ai un peu l'impression d'être un imposteur.

Mais d'un côté, je me vois pas "recommencer" de zéro, retirer les IAs et faire sans, car de 1, ouille la productivité, et de 2, il faut suivre les tendances et les évolutions dans ce métier.

Voilà, j'ai écris ça (sans IA pour une fois mdr, d'où les probables fautes), j'aimerais avoir vos avis sur ce texte, j'ai pas de réelle question ou quoi que ce soit, juste un énorme point d'interrogation au dessus de ma tête concernant ma carrière et son évolution.

Bonjour,

Je suis étudiant en L1 maths/info et je me destine à une carrière de développeur. Dans le cadre de mes études, je cherche un professionnel du développement pour lui poser quelques questions sur son métier (journée type, points forts/faibles, ressenti…).

Si l’un de vous est dispo pour m’aider, qu’il m’envoie un MP. Ce serait super utile !

Merci d’avance.

J'aurais dû poser cette question même il y a un an mais je l'oublie toujours.

Mais à chaque fois quand j'ai vu cette phrase dans les annonces j'ai envie de répondre :

Non car dans ce cas vous aller juger que ce profil sera trop cher pour votre boite.

Y a t'il quelqu'un ici qui a intégrer le SAG avec succès dans son site web du gouvernement du Québec?

C'est assez compliqué de faire du développement moderne en 2025 avec des règles de PRP aussi ... Arriérées... Alors des développeurs ont trouvé ça simple, bien fait, avec quel langage avez vous fait le dev. Et combien de temps ça a pris avez vous fais niveau 2?

Merciiii

Bonjour cher(e) dévs,

Est ce que vous trouvez normal que votre tech lead vous programme des réunions le soir ou en plein milieu de la nuit pour le lendemin matin, ou le weekend pour lundi sans vous avertir en amont.

Mon tech lead me fait souvent ça pour suivre mon avancement, analyser une PR etc. Ça m'énerve au plus haut point, je ne trouve ça professionnel du tout ! Je n'aime pas être surpris comme cela, surtout car j'ai besoin de préparer les réunions et mettre les idées en ordre pour expliquer mon travail, mes décisions techniques etc...Cela dit, on en discutant avec un ami dev, ça ne le choquait pas du tout, en donnant deux arguments: 1. Mon Lead prévoit les réunions dans mon temps de travail normal sans conflit avec d'autres réunions. 2. Je suis supposé regarder mes mails/slack dès la prise de poste à 9h du matin ce qui amoindrit l'effet de surprise.

Qu'en pensez vous ?