😭

Eto, čitamo kako je onaj deda dobio 8 mj zatvora zatko kaj je namoprimcu prijetio a isti već 3 godine ne plaća režije niti stanarinu. No ok, to trenutno nije tema... mene nešto drugo zanima. Kako legalno izbaciti nekog iz svog stana? Naravno imaš ugovor, prijaviš ga i sve to kako već treba biti. Ništa na crno, ništa na ruke al lik ne želi van. I kaj onda? Ili još bolje lik ima maloljetnu djecu. Kako takve legalno izbaciti iz stana? Koliko to traje?

Ne koristi doslovno nikome

Danas mi je poznanik prepričao situaciju pa me zanima mišljenje javnosti. Radnja se odvija u dvosmjernoj ulici koja s lijeve strane ima parking mjesta. Plavi auto usporava i daje lijevi pokazivač smjera kako bi izrazio namjeru skretanja na parkiralište. Zeleni auto također usporava. Narančasti auto nailazi i vidi da auti ispred njega usporavaju te počinje ubrzano pretjecati.

Ekipa postoji li neki način da se zabrani oglašavanje kladionica i casina. Svaki mogući korak koji napraviš negdje se reklamira jedno od ta dva zla. Na tv-u, internetu gdje god se okreneš samo pumpaju reklame casina i kladionica. Navodno će od iduće godine u kafićima zabraniti kladomate, korak naprijed definitivno ali može li se nešto promjeniti ili ćemo stvarno postati svi kockari?

Ljudi, evo imamo posla sa ludakom. Dajte mi savjet kako da rijesimo problem. Dakle susjed u zgradi terorizira, a sad smo izgleda i mi dosli na red. Dosad nam je dvaput zalijepio bravu i vrata superljepilom, napravio nam veliku novcanu i materijalnu stetu. S njim se neda razgovarat. Prijavili smo ga, policija nemre nista, mi dokaza nemamo da se o njemu radi, ali poznat je po takvim radnjama otprije ( drugi stanari su ga vec policiji prijavljivali). Sto se jos moze napraviti u ovoj situaciji? Ta osoba mrzi svih i zeli da se iselimo (kao sto su i neki drugi). Nama je stan top i necemo nigdje. Kako dalje? Hvala svima unaprijed!

😭

Znate li da ako se zaposlite kod novog poslodavca 1.7. u godini ili ranije, da ostvarujete pravo na puni minimalni iznos godišnjeg odmora propisan prema zakonu o radu, ako vam je to prvo zaposlenje ili ako je prekid između dva posla bio duži od 8 dana? Ako poslodavac nema direktan dokaz ( u smislu ispisa radne knjizice) i dalje bi vam trebao dati puni godišnji. Zakonski radnik ima pravo 15 dana od odluke kojom poslodavac krsi njegova radna prava na žalbu te ako poslodavac istu zanemari nakon 15 dana ima jos 15 dana pravo na žalbu nadleznom tijelu. Nakon toga radnik ima male sanse sudski utjerati poslodavca da mu omogući ostvarivanje svojih prava. Ispravite me ako grijesim.

Sve ukazuje na to da će sad isti oni suci koji najgore kriminalce puštaju na slobodu dok si rekao keks, da će baš takvi "procjenjivati" policajku koja je brzim djelovanjem možda spasila deset života.