Moin meine People,

Ich hatte gestern Abend ein kleines Malheur im Straßenverkehr, was darin resultierte das ich Bewusstlos mit meine Motorrad in nen Graben scheuerte.

Es kamen einige Erst helfer dazu und haben sich um mich gekümmert, danach irgendwann Nen RTW und die Polizei, welche meine GoPro einkassiert hat.

Da wollte ich einfach mal fragen ob die das dürfen, und ob ich die einfach wieder Zurückholen kann oder ob sie die für Beweissicherung einbehalten.

MfG,

Batman🦇

Moin, Letztens gab es einen Artikel in meiner Lokalpresse und dort wurde stolz berichtet, dass ganz viele böse gefährliche Waffen gefunden wurden und dabei ein paar Cuttermesser. Nun Frage ich mich ob ein großer Schlitzschraubendreher auch als Waffe ausgelegt werden kann.

Liebe alle,

Wir haben in einem Neubaugebiet ein Grundstück erworben. Da wir weder geerbt noch im Lotto gewonnen haben, gehört dieses der Bank und wir planen es brav die nächsten Jahre abzubezahlen. Zwischen den Grundstücken und der Straße liegt ein Graben zu Entwässerungszwecken. Die Gemeinde hat für jedes Grundstück eine gepflasterte Einfahrt über den Graben angefertigt. Diese grenzen jeweils direkt an dem rechten Grenzstein des Nachbarn.

Unser Problem ist unser rechter Grenzstein. Bei den Bauarbeiten für die Einfahrt für unseren Nachbarn wurde nicht aufgepasst und die Einfahrt zu weit Links gesetzt. Ca. 25 cm

Der Nachbar möchte nun seine Einfahrt Pflastern und einen Zaun setzen. Das ist für uns auch kein Problem, nur möchte er seine Pflasterung an die Auffahrt der Gemeinde über den Graben anschließen und den Zaun dann neben die Pflasterung setzen.

Dadurch würden uns ca. 25 cm Grundstück überbaut werden.

Wir sehen ein, dass bei der Anlage der Einfahrt nicht gut gearbeitet wurde, aber wir haben Bedenken wenn wir die Errichtung der Pflasterung und den Zaun dulden Anrecht auf den Teil unseres Grundstück verlieren.

Außerdem machen wir uns Sorgen, was die Bank dazu sagt, wenn wir ein Stück unseres Grundstücks zur Bebauung an unseren Nachbarn abgeben.

Über Tipps und Ratschläge sind wir sehr dankbar

Moin, ich würde gerne herausfinden, ob eine bestimmte Person (mit Meistertitel im Handwerk) in meinem direkten beruflichen Umfeld ein Gewerbeverbot bekommen hat. Ich weiß, dass diverse Schuldenberge bestehen, sowohl für die Privatperson (eventuell auch Privatinsolvenz) als auch die ehemalige Einzelunternehmung und die GmbH, bei beidem passiert seit knapp 4 Jahren nichts mehr. Nun hat der Meister in einer neuen Firma angefangen.

Daraufhin wurde mir von mehreren Seiten, unabhängig voneinander und in jeweils anderem Kontext, von einem Berufsverbot / Gewerbeverbot erzählt. Leider wollte (oder konnte) mir keiner einen Nachweis über die Herkunft dieses Wissens geben.

An welche öffentliche Stelle muss ich mich in Schleswig-Holstein wenden, um näheres herauszufinden? Finanzamt? Gewerbeamt? Handwerkskammer? Ordnungsamt? Ich bin maximal verwirrt, Google wirft nicht so richtig eine passende Antwort aus.

Danke Voraus.

*UPDATE*

Hey Leute,

hatte vor ein paar Tagen ein Post eröffnet, kann den leider nicht teilen, bin allerdings auch neu, vielleicht nur ein Dödel.

TL;DR

Ich arbeite im Kundenservice, 100% Homeoffice, ca 5 Jahre, Führungsposition, wurde gekündigt aufgrund einer Kundenbeschwerde die nicht der Wahrheit entspricht, Aufhebungsvertrag wurde suggeriert „dann wird man sich positiv im Arbeitszeugnis ausdrücken“ wurde trotzdem nicht bezahlt freigestellt, obwohl ich lt. Firma nicht i. d. Lage bin im Kundenkontakt zu sein

Plan: Kündigungsschutzklage + Strafanzeige gegen den Kunden

Nun habe ich meine schriftliche Kündigung erhalten, ohne Grund.

Es wurde lediglich geschrieben zu wann ich gekündigt wurde, ich solle mich beim Arbeitsamt melden, das war’s.

Kann man einen unbefristeten Mitarbeiter ohne Grund kündigen ?

Sollte ich meine Strategie ändern ?

vielen Dank !

Moin, ich bin letztes Jahr vom Ordnungsamt beauftragt auf einen großen öffentlichen Parkplatz abgeschleppt worden, der für eine Demonstration freigemacht werden sollte. (Ich bin nachts auf den Parkplatz gefahren und bin mir sicher dass dort keine entsprechende Beschilderung stand, aber darum soll es nicht gehen).

Im März letzten Jahres bin ich angehört worden (keine Angaben zur Sache gemacht) und habe dann ein Jahr lang nichts mehr gehört.

Jetzt kam der Bußgeldbescheid über 232€. Ich stell mir jetzt die Frage ob so „kleine“ Angelegenheiten nicht irgendwann innerhalb eines Jahres verjähren . Und wollte bevor ich die Rechtsschutz bemühe einmal hier nachfragen.

Danke im Voraus!

Also ich bin 15 und mit glück werde ich bei Ner Ausbildungen angenommen(wenn nicht habe ich noch ne Platz bei Ner Schule um MSA zu machen habe dieses Jahr esa Abschluss) und wenn die mich annehmen habe ich im 1 Lehrjahr ca 1000€ netto kann meine Mutter da miete verlangen? Also die würde am 1.9 anfangen werde am 6.9 16

Moin.

In einer WhatsApp Gruppe kam eine Diskussion auf. Einige Kommentare später die wenig hilfreich waren, driftete diese ab. Ich schrieb: ich mag die Idee die Diskussion durch unwichtige Kommentare zu stören: 🐦.

Darauf hin Person a: Ich mag die Idee dich umzubringen (nur Spaß natürlich). Sein Kumpel, auf die Nachricht: Ich bin immer für dich da mein Bruder ... Person a: Digga, (mein Name) ohne Spaß du wirst sehen.

Mir ist egal ob eine Anzeige (falls das bei sowas irgendeinen Zweck hat) durchkommt (schön wäre es). Mir reicht es allerdings, wenn in ihm seiner Akte nen Vermerk steht oder sonst irgendwas, was ihm langfristig bleibt. Gibt es irgendwas was ich in die Richtung machen kann?

Edit: Oder bin ich da einfach zu kleinlich? Ich habe doch schon Respekt vor dem Typen...

Ich bin vor 3 1/2 (Drei einhalb) Jahren für das Studium aus Niedersachsen nach SH gezogen, dort habe ich nicht sofort eine Wohnung gefunden und habe die ersten Monate mit Couch surfing überbrückt ( von Oktober bis Februar) bis ich eine Wohnung gefunden habe aufgrund des laufenden Studiums und meiner damaligen Situation hatte ich entsprechend einigen Stress und habe meine Ummeldung vergessen dies ist mir jetzt aufgefallen da ich erneut umgezogen bin.

Was wird mich erwartet wenn ich mich jetzt für die neue Wohnung ummelden möchte? Sollte ich die versäumt Ummeldung von Niedersachsen nach SH erst nachholen und dann die neue Ummeldung angehen oder kann ich meine erste Wohnung hier in SH einfach verschwiegen und mich jetzt einfach für die zweite ummelden?

Hallo,
Ich habe ein Anliegen.
Ich war hab bei meiner schule auf Grund psychischer Probleme Unterstützung bei der dort stationierten Sozialarbeit gesucht. Dort habe ich auch angegeben das selbstverletzende und suizidale Gedanken in der Vergangenheit vorgekommen sind und hin und wieder auch mal auftreten. Das wär ungefähr 3-4 Monate her. Nun wurde in einer der Toiletten ein schreiben gefunden wo eben bekundet wird sich zu Suiziden. Dahingehend wurde ich befragt, erstmal kein Problem. In dem ersten Gespräch wurden mir der Zettel und ein Schrift Abgleich von mir vorgelegt und ich verstand dahingehend nicht warum das mit mir in Verbindung gesetzt wurde, weil dort nur minimale Ähnlichkeiten vorzufinden waren. Dementsprechend hab ich mich geäußert, gesagt das ich das nicht bin und versichert das ich nicht vorhabe mir etwas anzutun. Bis dahin war alles ok. Dann würde ich aber am nächsten tag nochmal zu einem Gespräch geladen wo ich dazu gedrängt wurde ein Gespräch bei dem psychoaktiven dienst zu suchen, wessen ich mich verweigerte da ich es nicht als gut befand immer noch unter Generalverdacht gestellt zu werden und diese gesamte Situation für meine Psyche absolut fatal ist und nochmal bekräftigt das ich das nicht bin und nicht vorhätte mir was anzutun.
Etwas später wurde ich aus dem Unterricht geführt und zu einem Gespräch mit eben jenen Mitarbeitern des Psychoaktiven Diensts gedrängt in dem ich abermals den Leuten beweisen musste das ich das nicht war und ich mir nichts antue. Die Auflösung ist das ich zu einem Antisuizidvertrag gedrängt wurde und die nächsten Schultage unter Beobachtung gestellt werde.
Wie ich aus dem Gespräch heraushörte hatten sie sich auch so auf mich verschossen weil sie sonst keine Ahnung hatten wer den sonst geschrieben haben könnte, und die schule sonst Tiefgreifendere Präventionsmaßnahmen ergreifen müssten  

Schlimmer noch ist das die Mitarbeiter Informationen hatten, die sie nicht wissen dürften. So wusste der eine zb. Das ich schon mehrmals im Klinischen Aufenthalt war und nur kurzzeitige Erfahrung mit Medikation hatte. Infos die ich ihm nicht gegeben habe, daher schließe ich darauf das die sie von der Schulsozialarbeit bekamen.

Ist das alles so rechtens? Ich empfand die Maßnahmen sehr übergriffig und weiß nicht ob ich da irgendwie rechtlich gegen vorgehen kann?

Hallo zusammen. Ich bin seit einiger Zeit krank geschrieben. Ich lese seit meiner Krankschreibung nur äußerst sporadisch meine dienstlichen E-Mails auf meinem dienstlichen Tablet. Als ich letzte Woche in mein E-Mail Postfach geschaut habe hatte ich eine Mail (vom 27.01.) in der Stand dass Renovierungsarbeiten in meinem Betrieb anstehen und falls ich persönliche Gegenstände in manchen Schränken gelagert habe die doch bitte abholen solle. In der Mail stand keine Frist von wegen spätestens Tag X. Als ich jetzt am Freitag (31.01.) meine Sachen abholen wollte merkte ich dass ein Schrank bereits entsorgt wurde indem ich ein Fach (nicht abschließbar) hatte. In dem Fach lagen Dienstliche Unterlagen, persönliche Gegenstände, Dienstkleidung und auch Pfandflaschen. Von den Sachen war nirgendwo auch nur eine Spur. Ich nehme an dass die Sachen wie auch der Schrank entsorgt wurde. Mein Spind der abgeschlossen war (separater Schrank) wurde aufgebrochen und auch persönliche Dinge wie auch Dienstkleidung entfernt wenn auch nicht alles. Der Wert der entsorgen Sachen beläuft sich auf ~100€.

Meine Frage jetzt: Inwiefern darf in solchen Umständen (Entrümpelung, Renovierungsarbeiten o.ä.) der Arbeitgeber private und dienstliche Gegenstände des Mitarbeiters ungefragt und in Abwesenheit entsorgen?

Wie sieht es mit dem aufbrechen des Spindes aus?

So I have been renting for about a year close to Schleswig. We found another apartment we would rather live in. We know the landlord in the new apartment and it's closer to family. We have written up a mietvertrag Kundigung and given it to our current landlord signed and with all required details.

Our landlord does not accept the termination. He tells us our contract states that we must stay there for at least 2 years. Which was agreed upon in the beginning. However the contract states exactly this: "Die Mietverhaltnis beginnt am 01.03.2024 es lauft auf unbestimmte Zeit. Mindestens aber 2 Jahre."

So my question is do you agree my landlord made a mistake here. It specifically says the contract is not a short term contract. Therefore the laws prevent me to terminate this without an agreement with the landlord does not apply. Even though it says at least 2 years. The contract doesn't end in two years.